幸福绩效app是一款给企业打造的办公类平台，以员工的绩效考核为主，在这里各种企业都能在这里管理自己的员工，设置绩效考核标准，在这里也能让用户在手机上查看透明的绩效模式，需要的用户快来试试吧！

幸福绩效app官方介绍

幸福绩效是一套让奋斗者幸福的自运行企业绩效管理系统，以工作目标考核为主，辅助以三清两会、民主互评、创新成果、团队贡献、客户满意度、组织绩效、行为规范等共计八个维度对员工进行全方位考评，系统支持考核维度灵活可配，适应企业多元化需求的同时，系统在操作效率上也有着极高的追求，管理人员和员工均可通过手机或PC轻松操作。

该系统由幸福企业理论奠基人、天九共享控股集团董事局主席卢俊卿博士，苹果公司原全球副总裁、天九共享控股集团全球CEO戈峻博士，IBM原全球企业战略总经理、天九共享咨询集团董事长李胜峰博士，企业学习产品开发专家刘议鸿先生联袂打造。

幸福绩效可以让您的企业轻松实现从人治到法治的历史性转变，让员工持续保持良好的工作状态，让企业在不增加投入的情况下实现绩效倍增。

软件特色

让员工越来越幸福

全球首套让奋斗者幸福的自运行绩效管理系统

让老板越来越轻松

全球首套让奋斗者幸福的自运行绩效管理系统

让企业钱越来越多

全球首套让奋斗者幸福的自运行绩效管理系统

软件亮点

鼓励创新和团队协作、既注重物质激励又注重荣誉激励，

一款既重现在，又重未来的、操作简捷，全球独一无二的"让奋斗者幸福的自运行绩效管理系统"

实现企业员工的职衔、薪酬和荣誉升降的自动考评，可以高度实现组织和个人目标的上下一致

软件评价

1、对于从事销售业务的人来说，业绩会直接的影响到绩效，该平台就可以进行更全面的评估；

2、从多个方面来进行考量，可以更好的进行公平的管理，让广大员工可以更好的接受；

3、同时也可以减轻管理人员的负担，不需要自己核算，在手机上面就可以自动进行统计。

版本记录

2022-07-11 版本: 1.4.0

1. 组织绩效功能优化：考评时增加提醒管理员维护绩效达成率功能，提升绩效达成率维护效率。

2. 民主互评功能优化：以组织参评人个人互评得分作为基准计算组织互评分时，隐藏组织互评入口，优化体验。